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TOMASEIグループの福利厚生制度。

 TOMASEIグループは「社員のやりがいと成長を育む」企業として、福利厚生の充実や社員教育に力をいれています。とませいが行っている福利厚生制度の一部をご紹介いたします。

福利厚生

確定拠出年金制度

 会社が掛け金を拠出し、社員自ら運用を決定します。その運用結果次第で将来受け取る金額が変動する年金制度です。少子高齢化が進み公的年金の財政が厳しくなる中、この制度の果たす役割は大きく、社員の豊かな老後を支援します。

福利厚生

社員家族へ一流ホテルのBirthday Cakeプレゼント

 社員が安心して働いていただくには、家族の支えがあってこそ。日頃の支援に感謝の気持ちを込めて、同居のご家族の誕生日に会社より贈ります。

福利厚生

年末感謝品(お酒)の贈呈

一年間の社員の皆様の努力に感謝し、代表より仕事納めの際に一人一人に手渡しされます。

財形預金制度

 給与天引きで貯蓄ができる資産形成制度です。同制度ですが、当社の違うところは、毎月の入金額の1.0%を補助します。今時狙い目の“高金利”制度です。

福利厚生

温泉入浴割引

  市内温泉施設「ゆのみの湯(アルテン)」「なごみの湯(柳町)」との会社割引契約により割安で入浴できます。(本人と同居家族限定)

福利厚生

新規採用住宅補助・転居助成

 新規採用にあたり、苫小牧市外から市内の賃貸住宅に転居する独身者に家賃の7割を5年間支給します(上限あり)
 市内に転居する際は、奨励金を支給(独身者¥50,000、被扶養家族あり¥80,000)

資格取得支援

 業務で必要となる資格は会社の負担で取得できます。

インフルエンザ予防接種費用助成

 社員と同居家族の予防接種費用を会社で助成します。(13歳未満の子供は、2回目の費用も助成します。)

その他制度

  • 共済会:成人・結婚祝い金、死亡給付、弔慰金などがあります。会費は会社が負担します。
  • 親睦会:社員の会費で病気見舞金、弔慰金の給付、結婚・出産祝い金の給付などあります。
  • 各種団体保険:給与から天引きで、自動車保険、生命保険、傷害保険等を割安な団体扱いで加入できます。
  • 貸付制度:在籍1年以上の社員に対し最高100万円未満の貸付があります。

ほかに永年勤続表彰、優良運転者表彰等の表彰制度もあります。

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