TOMASEIグループの福利厚生制度。
TOMASEIグループは「社員のやりがいと成長を育む」企業として、福利厚生の充実や社員教育に力をいれています。とませいが行っている福利厚生制度の一部をご紹介いたします。
福利厚生
確定拠出年金制度
会社が掛け金を拠出し、社員自ら運用を決定します。その運用結果次第で将来受け取る金額が変動する年金制度です。少子高齢化が進み公的年金の財政が厳しくなる中、この制度の果たす役割は大きく、社員の豊かな老後を支援します。
福利厚生
社員家族へ一流ホテルのBirthday Cakeプレゼント
社員が安心して働いていただくには、家族の支えがあってこそ。日頃の支援に感謝の気持ちを込めて、同居のご家族の誕生日に会社より贈ります。
福利厚生
年末感謝品（お酒）の贈呈
一年間の社員の皆様の努力に感謝し、代表より仕事納めの際に一人一人に手渡しされます。
財形預金制度
給与天引きで貯蓄ができる資産形成制度です。同制度ですが、当社の違うところは、毎月の入金額の1.0%を補助します。今時狙い目の“高金利”制度です。
福利厚生
温泉入浴割引
市内温泉施設「ゆのみの湯（アルテン）」「なごみの湯（柳町）」との会社割引契約により割安で入浴できます。（本人と同居家族限定）
福利厚生
新規採用住宅補助・転居助成
新規採用にあたり、苫小牧市外から市内の賃貸住宅に転居する独身者に家賃の7割を5年間支給します（上限あり）
市内に転居する際は、奨励金を支給（独身者￥50,000、被扶養家族あり￥80,000）
資格取得支援
業務で必要となる資格は会社の負担で取得できます。
インフルエンザ予防接種費用助成
社員と同居家族の予防接種費用を会社で助成します。（13歳未満の子供は、2回目の費用も助成します。）
その他制度
- 共済会：成人・結婚祝い金、死亡給付、弔慰金などがあります。会費は会社が負担します。
- 親睦会：社員の会費で病気見舞金、弔慰金の給付、結婚・出産祝い金の給付などあります。
- 各種団体保険：給与から天引きで、自動車保険、生命保険、傷害保険等を割安な団体扱いで加入できます。
- 貸付制度：在籍1年以上の社員に対し最高100万円未満の貸付があります。
ほかに永年勤続表彰、優良運転者表彰等の表彰制度もあります。
